講師コラム:コンサルティングと研修の現場から

世代間コミュニケーション研修

1.世代間コミュニケーション研修

 組織活性化の源は「利益至上主義」から脱却して、「プロセス主義」へ転換することです。そのプロセス主義を動かしていくことこそ、世代間コミュニケーションが必須になるのです。組織は仕組みで活性化されるのではなく、個人の活力が必要なのです。その活力の元は・・・